EFFECTIVE MANAGERCorso in aula per imprenditori e manager a Ragusa
Valutare il potenziale di una persona prima dell'inserimento.
Formato
Due giornate in aula
Dove
In definizione
Prossima data
In definizione
Posti
Limitati
Per imprenditori, manager e responsabili HR che devono scegliere e far crescere le persone giuste.
Il corso parte da un questionario, l'I-Profile, costruito su oltre vent'anni di studi: misura dieci fattori che dicono quanto una persona rende sul lavoro. Da lì lavori su quattro fronti concreti: rafforzare la tua leadership, valutare il personale con criteri oggettivi, gestire le persone pensando al lungo periodo e alzare la produttività di tutto il team. Sono due giornate intere in aula. Il lavoro poi continua in azienda: ti seguiamo mentre applichi quello che hai imparato.
Con Gianluigi Augurale
Le competenze che il corso trasferisce
- 01
Rafforzi la tua leadership seguendo un metodo preciso
- 02
Valuti le persone su dieci fattori oggettivi prima di decidere
- 03
Gestisci le persone sul lungo periodo e la produttività cresce con loro
Come si svolge
Aule a numero ridotto e lavoro su casi reali. La spiegazione si alterna a esercitazioni sulla propria azienda, così ogni strumento viene adattato al contesto in cui verrà applicato.
Cosa resta all'azienda
Il materiale didattico e gli schemi compilati durante la giornata restano all'azienda, a disposizione anche di chi non ha partecipato al corso.
Il programma delle due giornate
Data e sede delle due giornate sono in definizione. Gli orari sono quelli dell'ultima edizione.
Primo giorno
- 10:00Inizio lavori
- 10:00 - 11:45Studio
- 11:45 - 12:15Pausa
- 12:15 - 13:30Studio
- 13:30 - 14:45Pausa pranzo
- 14:45 - 16:30Studio
- 16:30 - 17:00Pausa
- 17:00 - 18:30Studio
Secondo giorno
- 9:30Inizio lavori
- 9:30 - 11:15Studio
- 11:15 - 11:45Pausa
- 11:45 - 13:00Studio
- 13:00 - 14:30Pausa pranzo
- 14:30 - 16:15Studio
- 16:15 - 16:45Pausa
- 16:45 - 18:00Studio
Gianluigi Augurale
Amministratore delegato, Business Lab (OSM Partner)
Gianluigi Augurale è amministratore delegato di Business Lab, la squadra OSM Partner di Ragusa. Lavora sulla scelta, la valutazione e la crescita delle persone in azienda, gli stessi temi al centro del corso Effective Manager che porta in aula.
I risultati di un corso si misurano quando le persone che lavorano in azienda applicano gli strumenti appresi.
Domande
Quali sono i dieci fattori su cui si valutano le persone?
Sono i fattori che l'analisi I-Profile misura: dalla stabilità emotiva alla capacità di prendere decisioni, dall'autonomia alla resistenza alla pressione. In aula si impara a leggerli e a usarli prima di decidere su una persona.
Serve avere già l'analisi I-Profile per seguire il corso?
No. Il corso insegna a leggere i fattori e a decidere di conseguenza. Se poi l'azienda vuole misurarli sulle proprie persone, l'analisi è un servizio a parte.
È utile a chi non fa selezione del personale?
Sì. La parte più lunga riguarda la gestione delle persone già in azienda sul lungo periodo, non solo il momento in cui si assume.
Quanto dura il corso Effective Manager e quanto costa?
Due giornate in aula. Il costo dipende dall'edizione e dal numero di iscritti dell'azienda, ed è comunicato per intero prima dell'iscrizione.
Che differenza c'è con il corso Colloquio di Selezione?
Questo insegna a valutare una persona su criteri oggettivi. Colloquio di Selezione insegna a condurre l'incontro. Si completano, e chi assume spesso li fa entrambi.
Vuoi portare il Corso Effective Manager in azienda?
Indica quante persone intendi iscrivere: ti comunichiamo le date della prossima edizione e verifichiamo insieme che il corso sia adatto alla situazione dell'azienda.
