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Maurizio Culicchia spiega alla lavagna a fogli mentre un imprenditore segue in primo piano
Mind Business School

Delega Efficace Percorso MBS per imprenditori

Affidare a un collaboratore una funzione alla volta, con un metodo che evita di doverla riprendere in mano.

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Incontro conoscitivo senza impegno

Formato

Studio in classe con il supervisore

Metodo

Studio, esercitazioni, applicazione in azienda

Conclusione

Con la verifica del supervisore

Per l'imprenditore che svolge ancora in prima persona lavori che un collaboratore preparato potrebbe fare al suo posto.

Il percorso Delega Efficace fa parte di MBS, la scuola per imprenditori del gruppo OSM.

In una piccola impresa il titolare risolve di persona ogni problema nuovo, lo mette a regime e poi lo affida a qualcuno, per passare al successivo: l'azienda cresce in questo modo. Quando il passaggio non avviene, il titolare accumula funzioni e finisce per rallentare la crescita della propria azienda.

Non tutto si delega: gestione finanziaria, strategia e rapporti con le persone chiave dell'azienda restano al titolare. Per il resto servono un metodo in nove passi, un mansionario scritto con precisione e verifiche fissate in agenda. Senza questi elementi la funzione delegata torna al titolare, spesso con risultati peggiori di prima.

Delega Efficace, percorso di studio della scuola MBS
MBS
PERCORSO

DELEGA EFFICACE

Affidare ai collaboratori una parte del proprio lavoro con un metodo in nove passi, per dedicarsi alle attività che fanno crescere l'azienda.

Le competenze che il percorso Delega Efficace trasferisce

  1. 01

    Scegli le prime funzioni da delegare fra quelle che già svolgi bene, partendo da quelle che ti restituiscono più tempo.

  2. 02

    Applichi i nove passi della delega, fra cui la scelta di cosa affidare e a chi, il mansionario, gli obiettivi, le risorse e gli incontri di verifica fissati.

  3. 03

    Scrivi un mansionario così preciso che potrebbe seguirlo anche chi non conosce l'azienda.

  4. 04

    Fai capire al collaboratore quale risultato gli chiedi e lo aiuti a raggiungerlo.

  5. 05

    Verifichi l'esecuzione senza riprenderti il lavoro.

In classe e in azienda

Come si svolge il percorso Delega Efficace

Lo studio è diviso in parti. Il supervisore, la figura che segue la classe, le verifica una alla volta e controlla che tu sappia cosa fare, come farlo e perché. Il percorso si chiude quando ha verificato tutto il lavoro richiesto, esercitazioni e applicazione in azienda comprese.

Corso collegato, due giornate in aula

Corso Time Management

Riprenderti le ore che se ne vanno in cose che potrebbe fare un altro.

  1. 01

    La lista delle attività da delegare, ciascuna con obiettivo, risorse e momenti di controllo.

  2. 02

    Un mansionario completo, scritto in aula e verificato dal supervisore.

  3. 03

    In azienda, l'incontro di avvio con la persona scelta: mansionario consegnato e verifiche già in agenda.

  4. 04

    Un consulente o un supervisore incontra in azienda la persona a cui hai delegato e ti aiuta a correggere ciò che non funziona.

Vuoi capire se il percorso Delega Efficace fa per la tua azienda? Te lo spieghiamo in un incontro senza impegno.

MBS e il gruppo OSM in numeri

78%

degli imprenditori in MBS ha visto crescere il fatturato

25+

gli anni di applicazione del metodo OSM nelle aziende italiane

13.000+

le aziende seguite in Italia dal gruppo OSM

Tutti i risultati dei clienti
Recensioni

Le testimonianze degli imprenditori

Domande sul percorso Delega Efficace

Come si segue il percorso Delega Efficace?

Il percorso Delega Efficace si segue all'interno di MBS, la scuola per imprenditori del gruppo OSM: si studia in classe durante le giornate MBS, e fra un appuntamento e l'altro applichi nella tua azienda quello che hai studiato.

Cosa non si dovrebbe mai delegare?

La gestione finanziaria, la strategia e i rapporti con le persone chiave dell'azienda. Sono le funzioni che decidono la direzione dell'azienda e restano al titolare anche quando tutto il resto è affidato.

Cos'è un mansionario?

È la descrizione scritta di un posto di lavoro: scopo e risultato principale, posizione nell'organigramma, come si svolge il lavoro e come si risolvono i problemi più frequenti, statistiche che ne misurano l'efficacia. Nel percorso lo si scrive in modo che possa seguirlo anche chi non conosce l'azienda.

Quanto dura il percorso Delega Efficace?

Il percorso Delega Efficace non ha una durata fissa: si chiude quando il supervisore ha verificato tutto il lavoro richiesto. La durata dipende quindi dal tempo che dedichi allo studio e all'applicazione in azienda.

Quanto costa il percorso Delega Efficace e come si comincia?

I percorsi di studio li assegna il responsabile della classe MBS, in base alle esigenze della tua azienda, e l'investimento per MBS si concorda con il consulente di riferimento prima dell'iscrizione. Per cominciare il percorso Delega Efficace si fissa un incontro conoscitivo con Business Lab.

Il gruppo di imprenditori con l'attestato al termine del percorso in aula

Vuoi seguire il percorso Delega Efficace in MBS?

Il primo passo è un incontro conoscitivo con Business Lab, OSM Partner Ragusa: ti spieghiamo come funziona MBS, quali percorsi servono alla tua azienda e come entrare nella prossima edizione.

Altri percorsi oltre al percorso Delega Efficace

Un'aula di imprenditori durante un intervento, vista dal fondo della sala
MBS
PERCORSO

LE BASI DELL'ORGANIZZAZIONE

Organigramma, mansionari, delega e risultati misurati in ogni area, per un'azienda che il titolare dirige senza doverla seguire in ogni reparto.

Tre imprenditori seguono con attenzione un intervento in aula
MBS
PERCORSO

MANAGEMENT PMI

Come guidare e gestire una PMI redditizia: fatturato, utile e liquidità, proposta di valore, persone e gestione finanziaria.

Alcuni imprenditori in piedi si confrontano a margine di una giornata in aula
MBS
PERCORSO

COMUNICARE DA LEADER

Farsi capire da collaboratori e clienti, con dodici esercitazioni fra cui gestire chi si irrita e correggere senza demotivare.

Un consulente esperto parla con alcuni giovani a margine di una giornata in aula
MBS
PERCORSO

DIRETTORE VENDITE

Costruire e dirigere una rete vendita: selezione, formazione e gestione di venditori che portano ordini redditizi con continuità.

Un'imprenditrice sorride durante un confronto in piedi con altri partecipanti
MBS
PERCORSO

MARKETING

Aumentare i clienti soddisfatti e trovarne di nuovi, con proposta di valore, sondaggi, campagne misurate ed eventi.

Un giovane imprenditore in giacca e cravatta sorride durante un confronto in piedi
MBS
PERCORSO

VENDITE

Guidare la trattativa dal primo contatto alla chiusura, con esercitazioni e simulazioni: fiducia, analisi dei bisogni, obiezioni.

Un imprenditore di profilo ascolta con attenzione durante una giornata in aula
MBS
PERCORSO

GESTIONE PRESSIONI

Riconoscere le persone che tolgono energia e fiducia, in azienda e fuori, e imparare a gestire il rapporto senza più subirlo.

Due imprenditori lavorano a un esercizio al tavolo durante una giornata in aula
MBS
PERCORSO

IL NUOVO CAPITALE

Dal libro di Paolo A. Ruggeri, la gestione del personale: motivazione, selezione, retribuzione e costo delle persone inadatte al ruolo.

Un'imprenditrice prende appunti durante una giornata in aula
MBS
PERCORSO

IL RUOLO DELL'AMMINISTRAZIONE

Un'amministrazione che incassa e tiene in ordine i numeri: crediti, insoluti, flussi di cassa, controllo di gestione e margini.

Le mani di un partecipante prendono appunti su un blocco durante una giornata in aula
MBS
PERCORSO

ISTRUZIONE PROGRAMMAZIONE ED EFFICIENZA

Organizzare il proprio lavoro con un piano settimanale, chiudere le attività lasciate a metà e trovare tempo per ciò che fa crescere l'impresa.

Due partecipanti di fronte a una lavagna a fogli durante una giornata in aula
MBS
PERCORSO

ISTRUZIONE TARGET

Il programma di questa istruzione te lo presentiamo nell'incontro conoscitivo, insieme al percorso adatto alla tua azienda.

Programma disponibile su richiesta: il collegamento apre il modulo di contatto
Un'imprenditrice sorride durante un momento di confronto in aula
MBS
PERCORSO

L'ETICA DELL'ECCELLENZA

Riconoscere i comportamenti poco efficienti che frenano i risultati e migliorare nelle tre aree, personali o aziendali, in cui si vuole eccellere.

Maurizio Culicchia risponde a una domanda durante un intervento in aula
MBS
PERCORSO

LEADERSHIP

Guidare e motivare la squadra con le qualità e l'atteggiamento del leader, da applicare subito in azienda.

Una partecipante sorride durante un intervento, con un collega in primo piano
MBS
PERCORSO

POTENZIALE EMOZIONALE

Perché col tempo l'imprenditore perde energia e motivazione, come ritrovarle e come capire meglio le persone con cui lavora.

Un relatore spiega davanti alla lavagna a fogli durante una giornata in aula
MBS
PERCORSO

SCALA D'ESPANSIONE

Il progetto d'impresa a lungo termine: meta, regole di condotta, piani, programmi e indicatori coerenti fra loro e condivisi in azienda.

Un giovane in piedi ascolta con attenzione a margine di una giornata in aula
MBS
PERCORSO

SELEZIONARE CON SUCCESSO

Attirare candidati di valore, scrivere l'annuncio, condurre il colloquio e inserire bene chi entra in azienda.